Het traineeship van...Jules Brouns

Je bent net begonnen aan het ​Finance & Data Talent Program bij USG People. Wat spreekt je het meest aan?
‘Je mening wordt hier echt meegenomen en er wordt iets gedaan met de plannen die je bedenkt en uitvoert. Dat is erg leuk. Vorige week heb ik vrij lang gewerkt aan een inleesbestand voor Power BI. Dit heb ik vrijdag aangeleverd en dinsdag was het al ingevoerd!’

Waarom heb je voor het ​Finance & Data Talent Program gekozen?

‘Ik ​ben nog niet uitgeleerd en dit ​programma biedt daarom een perfecte uitkomst. De leermogelijkheden die ​onderdeel zijn van dit programma spraken mij het meeste aan. Je ziet veel van het bedrijf in een rap tempo.’

Wat was de eerste uitdaging?

‘De organisatie goed leren kennen. En inlezen in hoe USG People werkt. Welke data is er beschikbaar? Hoe zijn de rapportages opgebouwd? Hoe worden ze gebruikt? We hebben daarvoor gesprekken gehad met onder andere key accountmanagers en sales managers.’

Hoe is de samenwerking in het team?

‘Iedereen spart met elkaar ondanks dat elke collega zijn eigen portefeuille en projecten heeft. Als er bijvoorbeeld problemen zijn met een nieuwe aanbesteding, wordt dit gedeeld en denkt iedereen meteen mee. Daar leer ik ontzettend veel van, door puur te luisteren naar wat er gaande is.’

Hoe helpt het programma om een betere finance professional te worden?

‘Je ziet heel veel en je ziet goed wat er allemaal mogelijk is binnen een organisatie. Je leert ook sneller wat de waarde is van de samenwerkingen tussen verschillende afdelingen. Zo kom je erachter waar je moet zijn voor een specifieke vraag. Daardoor kan ik sneller en efficiënter mijn werk doen.’

Wat is jouw advies aan anderen mensen die zich oriënteren voor het programma?

‘Als je het gevoel hebt dat je nog niet bent uitgeleerd, moet je zeker​ dit programma gaan volgen. Tijdens dit programma leer je in een hoog tempo verschillende facetten binnen de finance wereld.’